Ausbildung, Karriere, Unterstützung

AUSBILDUNG & KARRIERE

Wir haben viel zu tun und brauchen Unterstützung. Vielleicht genau Dich?

Wir wachsen weiter und brauchen daher immer wieder Verstärkung in Form von Azubis und Professionals. Da ist bestimmt auch etwas für Dich dabei!

Freie Stellen zur Dualen Ausbildung und für Professionals in der Werbung? Bitte sehr.

UI-/UX-Designer/-in (m/w/d) gesucht

Wir haben jetzt ja auch dieses „Internetz“.

Nee, Spaß: Haben wir schon lange in groß und dick und bunt, und wir machen auch so richtig was damit. Um unsere Digital-Kompetenz weiter zu stärken und uns als Agentur strategisch weiterzuentwickeln, brauchen wir in Sachen User Experience und User Interface aber nun doch mehr Power.

Wir suchen Dich, wenn Du DAS kannst: Du verstehst, wie Menschen mit digitalen Inhalten fasziniert werden und kannst aus Deinem Know-how heraus bestechende Designkonzepte dafür gestalten und sie realisieren. Dabei denkst Du nicht nur in Einzelbildern, sondern in schlüssigen Szenarien und Storylines. Denn Brüche sind pfui. Dabei arbeitest Du gerne eng und konstruktiv mit unseren ContentfritzInnen und CodehackerInnen zusammen. Denn was zählt, ist am Ende das Ergebnis, das Kunde und Team begeistert, und nicht die Verteidigung des eigenen Misthaufens, auf dem man trotzig scharrt und kräht.

Wir sind mit derzeit einem guten Dutzend Mitarbeiter eine der wirklich relevanten Agenturen in der Region: Am Rand des Südschwarzwalds gelegen (und damit in einem der spannendsten Wirtschaftsräume Deutschlands platziert), gibt es uns seit 2005 mit anhaltendem und wachsendem Erfolg. Der Trick: Wir brauchen kein „Chichi“, trauen uns auch mal ein bisschen zu spinnen und verstehen unsere Kunden. Und weil die sich so gut verstanden fühlen und immer mehr wollen, brauchen wir noch mehr Power:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/-n

UI-/UX-Designer  (m/w/d)

Was wir uns von Dir wünschen: Siehe oben. Was wir zu bieten haben: Freiraum für Deine Ideen, ein offenes Ohr für Deine Impulse für die Agentur, ein frisches Team mit viel Wind unter den Flügeln und natürlich, neben den üblichen Benefits (Gratiskaffee, Kicker, Grill), eine faire Bezahlung, flexible, humane Arbeitszeiten und bei Bedarf auch jede Menge Support beim Neustart im Südschwarzwald.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Dein Feedback mit „lecker Pröbchen“ und einer Aussage zu Deinen Eckdaten und Wünschen per E-Mail an info@gildner.de. Wenn wir zusammenpassen, kann’s auch ganz schnell losgehen!

ACHTUNG: Wir bitten um Verständnis dafür, wenn wir für diese zentrale Position keine Angebote von Freelancern/-innen berücksichtigen wollen. Ziel ist klar eine Festanstellung mit Präsenz in der Agentur.

Creative Director Art (m/w/d) gesucht

Berlin kann ja jeder: In der Provinz musst Du’s erstmal reißen!

Wir suchen Dich, wenn Du DAS kannst: Du siehst das Ganze, hast spannende Ideen zu neuen und alten Kunden und machst daraus gerne bestechende grafische Konzepte in der digitalen und der analogen Welt. Du hast Lust, den aufstrebenden Kurs einer jungen Agentur aktiv mit zu gestalten, um uns noch unwiderstehlicher für unsere Kunden (vom Handwerker bis zum international agierenden „Big Cheese“) zu machen. Und Du baust auch schnell selbst mal eine Anzeige oder eine Broschüre zusammen, auch weil Du Teamarbeit gut findest und Dünkel Dir fremd ist.

Wir sind mit derzeit einem guten Dutzend Mitarbeiter eine der wirklich relevanten Agenturen in der Region: Am Rand des Südschwarzwalds gelegen (und damit in einem der spannendsten Wirtschaftsräume Deutschlands platziert), gibt es uns seit 2005 mit anhaltendem und wachsendem Erfolg. Der Trick: Wir brauchen kein „Chichi“, trauen uns auch mal ein bisschen zu spinnen und verstehen unsere Kunden. Und weil die sich so gut verstanden fühlen und immer mehr wollen, brauchen wir noch mehr Power:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/-n

Creative Director – Art –  (m/w/d)

Was wir uns von Dir wünschen: Siehe oben. Was wir zu bieten haben: Freiraum für Deine Ideen, ein offenes Ohr für Deine Impulse für die Agentur, ein frisches Team mit viel Wind unter den Flügeln und natürlich, neben den üblichen Benefits (Gratiskaffee, Kicker, Grill), eine faire Bezahlung, flexible, humane Arbeitszeiten und bei Bedarf auch jede Menge Support beim Neustart im Südschwarzwald.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Dein Feedback mit „lecker Pröbchen“ und einer Aussage zu Deinen Eckdaten und Wünschen per E-Mail an info@gildner.de. Wenn wir zusammenpassen, kann’s auch ganz schnell losgehen!

ACHTUNG: Wir bitten um Verständnis dafür, wenn wir für diese zentrale Position keine Angebote von Freelancern/-innen berücksichtigen wollen. Ziel ist klar eine Festanstellung mit Präsenz in der Agentur.

Ausbildung zum/zur Mediengestalter/-in (m/w/d)

Für diese Berufsausbildung suchen wir erst ab Ausbildungsstart 09/2021 wieder geeignete Bewerber/-innen (m/w/d).

Allgemeines zu Schüler-Praktika

Liebe Eltern und Lehrer, bitte haben Sie Verständnis: Wir können leider nur in sehr wenigen Ausnahmefällen Schüler-Praktikanten/-innen bei uns aufnehmen. Denn je nach Arbeitsaufkommen fehlt uns einfach die Zeit, um uns angemessen um solche Kurzzeit-Mitarbeiter kümmern zu können. Unter diesen Umständen Praktikumsplätze in Aussicht zu stellen, wäre unserer Ansicht nach unfair.

Bitte sehen Sie deshalb von entsprechenden Anfragen nach Praktikumsplätzen ab – wir bieten keine Praktika an.

Allgemeines zu Praxissemestern

Bei entsprechender Eignung vergeben wir gerne einen Praktikumsplatz an Studierende, speziell im Bereich Programmierung. Bitte sende uns rechtzeitig (also nicht erst eine Woche vor Start des Praxissemesters – mindestens vier Wochen Vorlauf wären schon schön) ein kurzes Anschreiben und einen Lebenslauf, damit wir einschätzen können, ob Du für mehrere Monate in unser Team passen würdest. Bewerbungen bitte an info@gildner.de.

Allgemeines zu Freelancern

Liebe Kollegen/-innen, wir haben festgestellt, dass wir effizienter und besser die Ziele unserer Kunden umsetzen, wenn wir konzeptionell und inhaltlich als festes Team an Projekten arbeiten. Wir haben deshalb in der Regel keinen Bedarf an Text-bzw. Grafik-Freelancern.

Fotografen und Film-Freelancer dürfen uns hingegen gerne Arbeitsproben zukommen lassen, wenn ein Interesse an einer Zusammenarbeit besteht.